單位的人來來去去
好不容易熬過一段又一段人力不足的日子
一個個月...

單位的人來來去去
好不容易熬過一段又一段人力不足的日子
一個個月放六天的日子
一個個月上花班的日子
累積起來的正時數多的不知什麼時候才能減少

終於到了單位滿編狀態
終於大家可以按照每月應工作時數來放假

結果我們高明的護理主管
一句「XXX單位都走了幾個人，都只能放幾天妳們怎麼可以放比較多假呢？」

就因為這樣
主管寧願讓同仁去支援
讓班表上多了許多沒必要出來上班的人
也不願讓同仁得到應該得到的休假

不知道護理界什麼時候開始這樣連坐法？

---